Aydın’ın Çine ilçesinde faaliyet gösteren Tun Gıda A.Ş., hem bölge ekonomisine sağladığı katkı hem de kadın istihdamına verdiği önemle dikkat çekiyor. Yaklaşık 200 kişilik kadrosunun yüzde 50’sinden fazlasını kadınların oluşturduğu işletmede, üretimden paketlemeye, veri girişinden kalite kontrolüne kadar pek çok birimde kadın çalışanlar görev alıyor. Kadın emeğine verdikleri değeri ve çalışma ortamının detaylarını hem yöneticiler hem de çalışanlar tvDEN mikrofonlarına anlattı.
EV HANIMLIĞINDAN DÖNER USTALIĞINA
Beş yıldır Tun Gıda bünyesinde çalışan Şenay Aldemir, yıllarca ev hanımı olarak sürdürdüğü yaşamını değiştirme kararı aldıktan sonra üretim hattında yeni bir yol açtığını ifade etti. “Ev hanımıydım, çöp şiş bölümünde çalışmak istedim, başladım ve çok memnun kaldım,” diyen Demir, bir yıldır döner ustası olarak görev yapıyor. Ortamdan memnuniyetini dile getiren Demir, “Çok güzel bir ortamımız var, hijyenik ve birbirimizle çok iyi anlaşıyoruz,” sözleriyle iş yerindeki uyumu vurguladı.
‘İŞ YERİMİZ AİLE GİBİ OLDU’
Soğancılar Mahallesi’nden gelerek üç yıldır Tun Gıda’da çalışan Ayşe Taşkıran da benzer duyguları paylaştı. Bilgisayar teknikeri olan Taşkıran, “Hayat denk getirdi, Tun Gıda’da çalışmaya başladım,” dedi. Çöp şişle başlayan yolculuğu etiketleme ve ürün kontrolüne kadar uzandı. Bugün veri giriş bölümünde de görev alan Taşkıran, “İlk günden beri koşa koşa işe gelenlerdenim. Evden çok burada vakit geçiriyoruz. Ortamımız gerçekten aile gibi,” ifadelerini kullandı.
‘KADININ GÜCÜ HER YERDE’
Koçarlı’dan iş için Çine’ye gelen Gonca Yokuş, 2022 yılında başladığı iş hayatında paketleme bölümünde göreve başladı. Bugün köfte üretim bölümünün sorumlusu olan Yokuş, “Kadının gücünün her yerde olduğunu göstermek için buradayız,” diyerek çalışma hayatındaki kararlılığını özetledi.
‘KADINLARLA ÇALIŞMAK AYRICALIK’
Tun Gıda A.Ş.’nin üretim müdürü Feride Büyüksarı, özellikle kadın çalışan istihdamına büyük önem verdiklerini ifade etti. “Sanayide kadınların söz sahibi olduğuna ve her işi büyük bir ustalıkla yapabileceklerine inanıyoruz,” diyen Büyüksarı, Tun Gıda ailesinin kadın emeğiyle büyüdüğünü vurguladı. Büyüksarı, “Yaklaşık 200 kişilik ekibimizin yüzde 50’sinden fazlası kadınlardan oluşuyor. Kadınlarla çalışmak titizlik, incelik ve güvenilir sonuçlar demek,” dedi.
Kadın bir yönetici olarak bu anlayışı istihdam politikalarına da yansıttığını belirten Büyüksarı, “Ekibimin büyük kısmını kadınlardan seçmeye özellikle dikkat ediyorum,” şeklinde konuştu. 2025 yılı sonuna kadar kadın çalışan oranını yüzde 80’e çıkarma hedefini de paylaştı.
KADIN EMEĞİ ÜRETİMİN MERKEZİNDE
Tun Gıda A.Ş., kadın çalışanların özverili katkısıyla sadece üretim değil, toplumsal cinsiyet eşitliği açısından da örnek bir tablo ortaya koyuyor. Fabrika içerisindeki aile sıcaklığındaki ortam, çalışan kadınların istikrarla çalışmasına olanak tanırken, yönetimin bu yaklaşımı destekleyen kararlı tutumu da kadın istihdamının önünü açıyor. Kadın emeğiyle büyüyen bu fabrikanın hikâyesi, hem Çine için hem de Türkiye için ilham verici bir örnek olarak öne çıkıyor. (HABER MERKEZİ)
ÖNEMLİ NOT: Bu sayfalarda yayınlanan okur yorumları okuyucuların kendilerine ait görüşlerdir.